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Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios

Em cumprimento à Lei nº 14.611/2023, ao Decreto nº 11.795/2023 e à Portaria MTE nº 3.714/2023, a FAPAM disponibiliza o Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios. O documento apresenta a composição do quadro de empregados, os indicadores de diferença salarial entre mulheres e homens e os critérios remuneratórios adotados pela instituição, elaborado com base nas informações prestadas ao eSocial e ao Portal Emprega Brasil.

A FAPAM reafirma seu compromisso com a igualdade de oportunidades, a diversidade e a equidade em todos os processos de gestão de pessoas.